ÜBER DIE STELLE
Für Führungskräfte, die einen Standort nicht verwalten, sondern entwickeln wollen.
Warum dich diese Stelle sofort packt
Du hast genug Projekte geleitet, um zu wissen, wie ein guter Standort laufen muss.
Du weißt, wie man Teams führt, Entscheidungen trifft und Strukturen verbessert.
Und du bist an dem Punkt, an dem du mehr Einfluss willst als nur auf einzelne Baustellen.
Hier bekommst du genau das:
Ein Standort, der geführt werden will.
Ein Team, das Orientierung braucht.
Und eine Geschäftsführung, die jemanden sucht, der Verantwortung übernimmt – nicht nur Aufgaben.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, ist das deine Bühne.
DEINE NÄCHSTE HERAUSFORDERUNG
Was du hier machst
Du führst den gesamten Standort fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
Du bist Ansprechpartner für Kunden, Partner, Behörden und interne Teams
Du steuerst laufende Projekte, erkennst Risiken früh und hältst alles sauber auf Kurs
Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Abläufe weiter
Du führst Bauleiter, Poliere und gewerbliche Mitarbeitende
Du triffst Entscheidungen – klar, schnell, fundiert
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die Zukunft des Standorts aktiv mit
Kurz: Du bist das Gesicht, der Kopf und der Motor des Standorts.
Was du mitbringen solltest
Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
Technisches Verständnis im Hochbau, SF‑Bau oder Gewerbebau
Führungskompetenz: klar, verbindlich, respektvoll
Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung
Struktur, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und mitzunehmen
Was du bekommst
Einen Standort, den du wirklich prägen kannst
Ein Unternehmen, das Führungskräfte nicht ausbremst, sondern stärkt
Klare Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Team, das auf eine starke Leitung wartet
Sehr gute Vergütung, Firmenwagen und langfristige Perspektive
Projekte, auf die du stolz sein kannst
